Otro modo excelente de tomar más conciencia de nuestro propio grado de proactividad consiste en examinar en qué invertimos nuestro tiempo y nuestra energía. Cada uno de nosotros tiene una …
La diferencia entre las personas que toman la iniciativa y las que no lo hacen equivale literalmente a la diferencia entre el día y la noche. No estoy hablando de …
Saber por qué somos como somos, puede desenmarañar los misterios de nuestro existir para comenzar a evolucionar. Desarrollar la conciencia es desarrollar la cualidad de PERCIBIR, COMPRENDER, PERCATARSE o DARSE …
Desarrollar un equilibrio personal es indispensable para transformarse en un líder confiado, en sí mismo y en los demás, creer en la capacidad del equipo hace que aflore la creatividad, …
Podría resultar extraño que digamos que es necesario aprender a recibir ya que generalmente se piensa que lo más difícil es dar y que recibir es fácil y placentero. Sin …
El siglo XXI y los nuevos valores para las empresas Las empresas se estancan o desaparecen porque no tienen crecimiento, innovación y creatividad para expandirse. Un negocio de éxito es …
Dimensiones del liderazgo con enfoque a la organización La transformación de una organización se logra solo si se atienden tres elementos indispensables: Enfoque intrapersonal Enfoque interpersonal Enfoque a la tarea …
“Hay personas que tienen confianza, hablan con claridad, externan una vida exitosa y te hacen creer que saben y aplican lo que están diciendo. Y luego hay gente como Adrián …
Para llegar a ese lugar en el que antes no hemos estado. El cambio planeado está constituido por esfuerzos voluntarios y deliberados encaminados a eliminar una situación insatisfactoria planificando una …
