ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES

Que lograron: Escalar una Nueva Etapa del Negocio, Mejorar su retabilidad o Mejorar su Cultura Laboral con nuestra ayuda.

• Dignóstico de Alta Dirección
• Analisis Preliminar de Dirección
• Consultoría Estratégica y de Cultura NOM-035/037
• Modelo Octagonal : Integrando la Naturaleza Humana en el Modelo de Negocio

LA MAYORÍA DE NUESTROS CLIENTES QUIEREN EMPEZAR POR SU PROPIA TRANSFORMACIÓN

• Mapeo Cerebral Preliminar
• Proceso de Neurotransformación
• Desarrollo de Liderazgo
• Cursos y Certificaciones

Añade aquí tu texto de cabecera

De venta en Amazon y todas las Librerías en México, Ediciones URANO

Pionero en Neurociencia Aplicada en sistemas de liderazgo y estructuras organizacionales

¿Quiénes están detrás de este proyecto?

Expertos en la Naturaleza Humana, Productividad y Neurociencias

Dr. Víctor Huggo Córdova

Fundador de la Unidad de Neurociencias
del Hospital Ángeles

Helios Herrera
Consultores

Conferencista Internacional Consultor y Líder en transformación

Adrián Alavés
Aguirre

Autor del método de Neurotransformación y Fundador de Naturaleza Humana

La Fractura Sistemica

LA RAÍZ DEL CONFLICTO EN UNA ORGANIZACIÓN NO ES: EL LÍDER, UNA PERSONA QUE ESTÁ HACIENDO MAL SU TRABAJO O UNA METODOLOGÍA / SISTEMA QUE ESTÉ FALLANDO O QUE TE HAGA FALTA.

EL PROBLEMA NORMALMENTE ES SISTÉMICO Y SE DA EN CUALQUIER ORGANIZACIÓN LLÁMESE FAMILIA O EMPRESA. ES CUANDO EL LÍDER, EL EQUIPO Y LA ESTRUCTURA SE DESARROLLAN EN DIFERENTE RITMO Y NO SE COORDINAN ENTRE SÍ CREANDO UNA FRICCIÓN O UNA FRACTURA

1) Fractura de Primer Nivel ” El Líder”
El lider va más rápido de lo que entiende el sistema
2) Fractura de Segundo Nivel ” El Equipo “
El equipo gerencial no está preparado, Entiende lo que puede y lo hace a su manera
3) Fractura de Tercer Nivel “La estructura”
El sistema no habla el mismo idioma que la organización, Las herramientas, los procesos, sofware o sistemas están diseñados sin tomar en cuenta los procesos naturales de la organización.

¿Usted es un líder de negocio?

¿En qué nivel de madurez está tu equipo de trabajo, Tu empresa o tus objetivos? ¿Te has cuestionado si están alineados, se entienden y están ordenados?

Analizador de la Etapa Evolutiva de tu Negocio

Identifica los puntos claves que desatoran el sistema para continuar con la evolución del negocio: Desalineación directiva, la verdadera fuga del capital, cuellos de botella y madurez del sistema

Descubre la Etapa Real de tu Negocio y los puntos de ruptura

Los individuos como las organizaciones cumplen un propósito evolutivo, Cuando identificas tu etapa, puedes clarificar la ruta y los objetivos que hoy necesitas para que el equipo llámese familia, empresa o civilización continue con su desarrollo.

¿Usted es un agente de cambio?

¿Busca una transformación personal profunda o herramientas que generen un impacto real en tí o en tus clientes? ¿Quieres ir más allá de la teoría y dominar un método altamente efectivo?

Analizador de Personalidad del líder

Identifica los impulsos reactivos del liderazgo que te acercan o te alejan de tus resultados, fugas de capital inconscientes, estancamientos y cuellos de botella provocados por tu configuración.

Descubre tu Etapa de Vida y tus programaciones inconscientes

Los individuos como las organizaciones cumplen propósitos evolutivos para preservar nuestra especie, Cuando identificas tu etapa de vida puedes clarificar el propósito y los objetivos para tí y tu equipo llámese familia, empresa.

¿Qué pasaría si unes los análisis de tu personalidad y la etapa de tu negocio?

Agenda una cita estratégica con un asesor y descubre tu fractura sistémica

¿Eres dueño de negocio o CEO?

Naturaleza Humana - Diagnóstico Estratégico & Calculadora de Fuga Financiera

Resultados

Mapa de Alineación Estratégica (Modelo Octagonal®)

Contesta la Evaluación de Salud Directiva y conoce el costo de tu "Fractura Sistémica"

Responde las 8 preguntas clave sobre tu estructura directiva. Descubre en tiempo real dónde existen fricciones ocultas entre la mente del líder, tu equipo directivo y las estructuras de tu organización.

Índice Global de Alineación

20%

Ajusta tu Nivel

Cuestionario Guiado Paso a Paso Paso 1 de 8

Radar Octagonal® en Tiempo Real

Escala: 1 - 10

El gráfico se adapta automáticamente conforme respondes cada pregunta del cuestionario guiado.

Resumen de Evaluaciones por Arista

Testimonios

Antonio Prince

Consultor Independiente del Sector Energético MX

Ernesto Nuñez

Socio Director Mindwaks MX

Rosalinda Ortiz

Directora Administrativa BASILEA

Alejandro Jiménez

Director general, socio fundador de Eje Siete La Vialidad del Arte

Post de Naturaleza Humana

Se buscan game changers

Líder que no ha sentido temor o ansiedad por el futuro, miente. Es la era del Pensamiento Exponencial, de la disrupción que reclama nuevos líderes, personas con un nivel de consciencia superior y tú puedes ser uno de ellos. ¡Atrévete a ser un líder de la nueva era!

Somos la aceleradora de líderes más rápida y efectiva para la transformación personal y organizacional desde la perspectiva de la conducta humana.

Ayudamos al líder a eliminar sus patrones negativos de conducta, potenciar sus virtudes y acelerar su éxito compartiendo su Alto Ideal. Te acompañamos en tu crecimiento personal, negocio, emprendimiento, empresa o proyecto para impactar con tus habilidades no solo a unas cuantas personas, el líder de la nueva era está llamado para transformar a la humanidad eso es ser un game changer tienes el llamado, estás en busca de herramientas y de personas que te entiendan, ¡este es el lugar correcto!.