“Hay personas que tienen confianza, hablan con claridad, externan una vida exitosa y te hacen creer que saben y aplican lo que están diciendo.
Y luego hay gente como Adrián Alavés. Personas que entran en la sala e “irradian amor, paz y felicidad” a todos los que los rodean, que parecen como si pudieran sacudir el mundo con una sola palabra. Ellos no intimidan, en cambio te demuestran que puedes lograr cualquier cosa que te propongas, hasta lo imposible.”
Adrián ha enseñado a miles de personas a usar su propia mente para visualizar y modelar su realidad. Pero lo más importante es que los inspira a vivir con propósito, a compartir sus dones. E incluso elevar ese propósito a un negocio y así poner sus Altos Ideales al servicio de la humanidad. Al igual que él lo hizo.
La historia comienza aquí
Desde muy joven identificó dos problemas que le preocupaban sobremanera: el desarrollo humano sustentado en los valores, las operaciones y procesos de las empresas. Tiempo después, lo anterior se mostraría claramente como su Alto Ideal.
Cursó su educación superior en Ciudad Juárez, Chihuahua. Un lugar de grandes contrastes en el que conviven, por un lado, empresarios dinámicos y grandes corporaciones. Y por el otro, los dolores personales, sociales y culturales de una urbe que experimentó un cambio radical en su estilo de vida; debido a la llegada de las maquiladoras. A raíz del Tratado de Libre Comercio de América del Norte.
Cursó la licenciatura en Administración de Empresas en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM-CCJ). Así pudo convivir con grandes maestros que, además, eran exitosos empresarios. De ellos logró aprender mucho más que información técnica, pues la mayoría eran líderes con valores humanos, preocupados por su contribución social.
Si bien estaba familiarizado con el lado próspero de la ciudad, su interés por enseñar a la niñez lo llevó a conocer a la comunidad que vivía una situación diametralmente opuesta. Estos problemas iban, por desgracia, mucho más allá de la pobreza: existía una alarmante falta de valores, producto de un entorno social modificado de manera abrupta.
Entonces se enfrentó al cáncer
Los dos años que pasó combatiendo a la enfermedad lo llevaron a cuestionarse cuál era su propósito en esta vida y qué quería dejarle al mundo. También encontró una gran lección, pues entendió que la mente tiene el papel más importante en el funcionamiento del cuerpo.
Alinear la mente con el cuerpo, hacer consciente lo inconsciente, fue un proceso que, en definitiva, junto con los valientes oncólogos mexicanos, le ayudó a recuperar la salud. El padecimiento se fue así como vino, e incluso ahora recuerda ese tiempo como uno increíblemente lleno de alegría y esperanza.
Los cambios son complicados cuando no podemos erradicar nuestros patrones de conducta. Te puede interesar: Causas de la resistencia al cambio y descubre qué te hace falta.
Volvió a las vocaciones de su vida: a dar consultoría a las empresas e inculcar valores humanos. Sobre todo involucró a los niños, pero también a los adultos. Fue durante sus estudios de maestría en Educación para la Paz en la Universidad Albert Einstein que tuvo la oportunidad de darle estructura definitiva a estos dos impulsos. ¡Siempre habían estado ahí!
El comienzo de una etapa, una vida exitosa
Llegó a la conclusión de que las empresas son una representación de su líder: de su evolución, sus virtudes y sus debilidades. Si el líder logra compartir sus habilidades y virtudes a través de su organización para el beneficio de la humanidad o del planeta, su mente eleva su nivel de consciencia y encuentra su Alto Ideal. Así, tanto las empresas como los individuos que las conforman llegan a actuar de acuerdo con su propósito más elevado, lo que deriva en extraordinarios resultados en todos los
aspectos.
Descubre más aquí. ¿Cómo tener una empresa admirada? la empresa que tiene un “para qué”, una razón de existir, es la que garantizará su supervivencia y su crecimiento por el alto impacto que genera en la sociedad.
Así comenzó todo: el Programa y los Talleres de Neurotransformación (PNT), el Modelo Octagonal y el Programa de Evolución Empresarial. Formó Naturaleza Humana como la primera aceleradora de líderes desde el ámbito de la conducta humana; sistematizó todo este conocimiento y experiencia que hoy ponemos a tu alcance para impulsar tu propio liderazgo, transformar a otras personas y a una organización completa.
Aquí te dejo un diagnóstico donde puedes comenzar la transformación que estas buscando.
Tomar mejores decisiones hay que darnos cuenta, pero ¿de qué? ¡Descúbrelo aquí!
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