El cambio planeado que buscas

¿Cómo hacer del proceso del cambio un cambio planeado?

Para establecer la relación se ha diseñando el siguiente esquema:

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¿Por qué es necesario distinguir si yo necesito cambiar o si los demás necesitan que yo cambie?

Es indispensable que el individuo tenga un alto grado de conocimiento de sí mismo, de sus necesidades y miedos, sus expectativas y todo lo referente a él mismo, comprendiendo su propia motivación de llevar a cabo un cambio, de tal modo que esa conciencia de sí mismo le permita discernir entre el medio externo y su propio yo.

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De ser así le será fácil clarificar su propio papel o rol ante sí mismo y dentro de la familia y la sociedad. En ocasiones encontrará que los demás le indicarán que debe realizar un cambio que no es necesario, pero en la gran mayoría de las situaciones descubrirá que su comportamiento o actitudes ocasionan una molestia o incluso un daño a los demás que nace de sus defectos:

Su imprudencia, su insensatez, su desconsideración, su agresión, su pusilanimidad, su susceptibilidad, su impulsividad, etc.

Es así que los demás constituyen un buen indicador de los problemas que generamos y de la necesidad de cambio que tenemos y que tal vez no nos percatamos.

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